Des idées désirables, des prises de parole implacables

Pour que vos parties prenantes vous disent :
"Wow, c’est clair, c’est puissant, on signe où ? ✍️"

Ne laissez plus vos équipes manquer des opportunités à cause d'interventions ratées. Avec notre méthode "Parle avec Panache®", elles apprennent à captiver, convaincre et déclencher l’action, même face aux publics les plus durs. Des prises de parole qui boostent l’impact, les deals et le leadership.

Illustration Parle avec panache Aristote Formation pour les entreprises en communication orale, prise de parole
10 641
personnes formées
+210M€
remportés par nos clients
326
organisations conseillées

Vous savez que votre parole peut devenir un levier stratégique…

Mais aujourd’hui, elle freine plus qu’elle ne fait avancer :

❌ Des deals perdus faute de partenaires convaincus.
❌ Une perte de leadership dans les moments clés.
❌ Des idées brillantes qui passent inaperçues.
❌ Des talents qui n’osent pas s’exprimer.

En réalité, ce n’est pas à cause d'un manque de compétences techniques.

C’est l’absence d'une vraie compétence oratoire (présente dans le top5 des skills plébiscitées par LinkedIn chaque année).

C'est l'absence d’une méthode pour vous préparer efficacement et dégainer les bons mots au bon moment.

C’est là qu’intervient notre méthode “Parle avec Panache®” PAP, bien plus qu'un catalogue de formations en "Prise de Parole" :

✅ Fondée sur la Rhétorique appliquée par notre Docteur, pensée pour le monde pro.
✅ Diffusée dans des dizaines d’équipes avec de vrais enjeux : managers, sales, comex, C-levels.
✅ Conçue pour des résultats visibles dès les premières sessions.

Notre rôle : formateur + coach + consultant = 3 casquettes pour des progrès + du changement + du concret.

Il est temps de parler avec panache et de transformer votre parole en levier d’action.

Et si la rhétorique devenait votre avantage concurrentiel ?

Chaque semaine, vous investissez du temps, de l’argent, de l’énergie pour faire avancer vos projets.
Mais il suffit d’un pitch raté, d’une présentation confuse, d’un brief mal posé…
… pour que les idées stagnent, les deals s’envolent et la motivation dégringole.

Et ce n’est pas une question de compétences.
C’est une question de parole stratégique.

La parole est un levier. Pas un bonus.

Aujourd’hui, les entreprises qui performent ne sont pas seulement celles qui ont les meilleures idées.
Ce sont celles qui savent les défendre.
Celles dont les leaders savent parler avec impact, incarner une vision claire, fédérer autour d’un message cohérent.

Et c’est précisément là que la rhétorique appliquée change la donne.

Ce n’est pas une “soft skill”. C’est une compétence business.

Prenez un instant.

  • Votre Dir RSE ou Innovation défend un projet de transformation face au Comex. S’il ne parle que conformité, il ne sera pas entendu. Mais s’il parle stratégie, impact, ROI, il embarque.

  • Vos managers techniques présentent un appel d’offres. Ils savent tout sur le produit. Mais si leur pitch est flou, trop long ou trop technique… vous perdez des deals. 1 sur 5 en moyenne, selon Grammarly Business (2023).

  • Votre CEO a levé 10 millions en Série B. Très bien. Mais s’il reste le seul visage audible de l’entreprise, vous limitez votre scalabilité. Chaque membre du Codir doit devenir un porte-voix crédible, pas un simple relais.

Alors posez-vous cette question : qui, dans votre organisation, porte vraiment la parole ?

Et est-ce que cette parole convainc, rassemble, gagne ?

Parce qu’on le sait :
44 % des projets échouent à cause d’un brief ou d’un suivi oral mal mené (Economist Intelligence Unit, 2018)
Chaque collaborateur sous-utilisé coûte 11 500 € par an à l’entreprise (Grammarly & Harris Poll, 2022)
Et 51 % n’osent même pas exprimer leurs idées (OpinionWay, 2025)

Il est temps de transformer vos équipes en porte-paroles alignés, puissants, audibles.

C’est exactement ce que fait Panache.

Notre programme phare Parle avec Panache® est conçu pour faire passer un cap à vos équipes :
Pas un séminaire. Pas une formation générique. Une méthode éprouvée, co-créée avec un docteur en rhétorique et pensée pour des résultats business concrets.

Notre différence ? Elle tient en 4 piliers.

→ La Rhétorique appliquée
On structure, on simplifie, on rend vos idées implacables. Exit les discours flous, place à l’argumentation impactante.

→ La Personnalisation stratégique
Chaque session s’appuie sur vos enjeux réels : pitch investisseurs, présentations Comex, lancement produit, média training, appel d’offres…

→ La Régularité intelligente
Pas de “one-shot motivation”. Un parcours pensé pour ancrer les réflexes, avec entraînement, feedback, coaching.

→ La Communauté apprenante
On ne forme pas un orateur isolé. On aligne vos Codir, vos équipes, vos BU. On transforme un collectif.

Et surtout, vos collaborateurs sont accompagnés par nos trois casquettes clés :
🎓 Pédagogue (pour la méthode)
🧑‍🏫 Coach (pour la posture)
💼 Consultant (pour les livrables stratégiques)

Le résultat ?

  • Des pitchs qui se signent.
  • Un Codir qui parle d’une seule voix.
  • Des managers qui incarnent la vision.
  • Des expert·es techniques qui deviennent des leaders d’opinion.
  • Une culture d’entreprise qui prend la parole, pas juste la parole corporate.

Vinci, L’Oréal, L214, des PME industrielles à impact, des startups en hypercroissance…

Ils ont fait de la rhétorique leur levier de croissance et d’influence, et vous êtes en chemin pour en faire de même.

"Cette formation est l'anti-thèse du discours tout fait et du copier-coller, on apprend à trouver en soi-même ce qui fera la force et la pertinence de nos futures interventions. Déjà 3 promos en interne, on y retourne chaque année avec autant de joie et d'impact !"

Hélène Binet

Directrice Communication, MAKESENSE

"Un coaching de grande qualité et avec de l’esprit critique très agréable. J’ai développé mes capacités à réaliser une prise de parole puissante et à apporter une touche différenciante. J'utilise à chaque fois les techniques de storytelling et de gestion du stress à chaque intervention."

Franck Brou

Responsable d'affaires, VINCI

"Même en visio, les équipes de Panache ont réussi à embarquer tout le monde dans ce parcours de plusieurs semaines : c’était le rendez-vous hebdomadaire que les équipes attendaient comme une respiration conviviale ! Le coaching individuel a été bénéfique pour déverrouiller certains blocages pro/perso. Au top !"

Eva Robineau

Responsable RH, L'OREAL

"Nous avions un vrai défi de convaincre des investisseurs français de croire dans un projet qu'on développe en Afrique. Grâce à une mise en récit adaptée et un vrai travail sur nos valeurs et notre différence, nous avons su mettre du panache au moment du pitch décisif. Ça a été payant, levée de 1M€ réussie."

Olivier Pascal

Fondateur, LAFAAAC

"Voilà déjà plusieurs fois que nous faisons appel à Panache et nous ne sommes jamais déçus ! L'approche de coaching utilisée apporte une vraie différence pour les équipes : confiance en soi, messages retravaillés, interactions avec le public, structuration des idées... valeur ajoutée garantie."

Chloé Peccatte

Directrice Incubateur, KPMG

"Bienveillance, écoute active et grande force de proposition, vos conseils m'ont permis de donner toute leur mesure à un certain nombre de prises de parole sensibles, sur des sujets délicats, auprès d’une audience internationale. Professionnalisme et bonne humeur communicative, un merci très sincère !"

Olivier Martin

Sustainable Manager, LVMH

Opportunités visées

Le genre d'opportunités qu'on vous apprend à décrocher.
Tout autre apprentissage de vie sera un dommage collatéral et on ne s’en excuse pas.

Gagner des appels d'offres

Grâce à des présentations qui vous démarquent des concurrents.

Gagner de nouveaux clients

Grâce à des rdv et du réseautage qui suscite l'intérêt.

Gagner des financements

Grâce à des concours, des subventions ou des levées de fonds réussis.

Gagner des partenaires strat'

Grâce à des interventions qui font aimer la marque et son univers.

Gagner l'accord des décideurs

Grâce à des démonstrations adaptées à leurs intérêts.

Gagner l'adhésion des équipes

Grâce à une vision claire et un leadership incarné des C-levels.

Gagner en influence du secteur

Grâce des interviews et conf' qui se partagent comme des TED.

Gagner malgré les objections

Grâce à une répartie parée à toutes épreuves, même les attaques.

Formats et offres

De l’inspiration à la transformation, en passant par l’expérimentation.
Dans tous les cas : c'est du sur-mesure.

Photo de la méthode Parle avec Panache

Formez vos équipes à convaincre, pas à réciter

Transformation

Notre méthode "Parle avec Panache®" (PAP) transforme vos prises de parole en leviers d’influence. En 3 mois, en présentiel ou distanciel, votre équipe apprend à obtenir ce qu'elle veut quand elle ouvre la bouche, même face aux opposants.

Découvrez les outils qui font mouche à l’oral

Expérimentation

Une journée pour apprendre à captiver, structurer ou répondre aux objections. C’est concret, impactant, et immédiatement utile avec vos vraies situations du quotidien. Idéal pour tester notre méthode PAP sur le terrain.

Image des participants qui effectuent les ateliers de la prise de parole en public lors de leur formation en rhétorique.
Photo des deux participants de la formation en communication orale, souriant et prêts pour leur Pitch oral

Déclenchez une prise de conscience collective

Inspiration

Une masterconf’ qui allie rhétorique, neurosciences et punchlines pour réveiller l’envie de mieux s’exprimer et repartir avec des quick-wins. Idéal pour ouvrir un séminaire ou préparer le terrain avant un parcours.

Besoin d’un coup d’éclat sur-mesure ?

Impulsion

Maîtres de cérémonie, coaching express, storytelling stratégique, ou écriture de vos éléments de langage… On intervient aussi là où la parole devient décisive.

Image des ressources que propose Panache lors de ces formations

Pour qui ?

La méthode PAP® a un tronc commun pour muscler tout le monde, et aussi des exercices et coaching personnalisés pour répondre à vos besoins bien précis.

Dirigeants

Les C-Level (CEO, CMO, CFO...) sont les premiers représentants de votre structure.

Face aux clients, médias, partenaires, tu incarnes la solidité et la crédibilité de ta marque. Ta parole exerce aussi une influence majeure sur le travail des équipes.

86% des salariés estime qu'un dirigeant qui s'exprime mal donne une mauvaise image de son entreprise.

Alors ne sois pas celui qui donne cette conf' soporifique. Réveille-les pour leur donner envie de tout déchirer.

Notre reco'
Le must est de lancer un parcours PAP® entre C-Levels, ou a minima de te greffer à l'une de nos promos sur cette page. Mais on sait que tu as très peu de temps libre, alors si c'est délicat, on te conseille de prendre du coaching 1to1 avec nous pour te muscler et préparer tes futures prises de parole.
Ces dirigeants nous font confiance
Logo de la BPI France dans sa formation avec PanacheLogo de Shiseido lors de sa formation prise de paroleLogo de la Santé Académie qui a fait la formation Panache

Ressources Humaines

En tant que RH, tu as mille enjeux stratégiques pour ta boite, car sa réussite passe par les humains qui la constituent.

Que ce soit le plan de carrière ou le plan de développement des compétences, tu cherches à garder vos talents... et les faire grandir encore plus.

Et le meilleur moyen pour faire coup double, c'est de muscler leur leadership.

Bon pour eux, bon pour la boite, bon pour le moral. Sinon, ils risquent de faire partie des 85% d'individus qui changent de voie professionnelle dans le but d'exercer un métier plus proche de leurs valeurs.

Notre reco'
Un parcours PAP® demande du temps et un vrai investissement de la part de tes équipes. En tant que RH, tu ne peux pas leur imposer pareil rythme. Donc, nous te conseillons d'organiser une conf' de 1h auprès d'un maximum de collaborateurs. Puis de sonder les + motivés pour éventuellement lancer un parcours complet.
Ces RH nous font confiance
Logo de L'Oréal Logo LeboncoinLogo Cisco

Équipes Commerciales

De la prospection à l'entretien de vente, jusqu'au closing, ton rôle est clef pour la boite : tu ramènes les euros.

Mais plus que des €, tu établis une relation particulière avec ton client. Il a besoin de se sentir en confiance, de se sentir écouté, de sentir que tu lui apportes le meilleur.

Pourtant, combien de fois un prospect t'a déjà dit : "J'ai été convaincu par votre offre... mais on va avancer différemment".

"Être convaincu" n'est pas suffisant pour transformer l'essai, il faut également le persuader.

Notre reco'
Lance dès maintenant un parcours PAP® avec votre promo de sales. L'occasion de retravailler vos discours commerciaux, mieux convertir vos prospects et vous transformer en vendeurs d'élite.
Ces sales nous font confiance
Logo pennylaneLogo babymoovLogo les Alchimistes

Équipes com' (int / ext)

La concurrence est rude, pourtant chaque personne de la boite est un ambassadeur de votre marque.

Sans discours commun, il y a autant de messages différents qu'il y a d'humains chez vous. Et donc on ne sait plus ce que vous faites, ni pourquoi vous le faites.

Pour l'externe, c'est flou, pour l'interne ça manque de sens.

Les entreprises qui réussissent à se démarquer sont celles qui ont un branding fort et un storytelling unique. Deux mots anglais pour tout simplement dire qu'elles ont une histoire solide et facilement partageable par tous.

Notre reco'
Lance dès maintenant un parcours PAP® pour (re)bosser le storytelling de votre marque et que chaque membre en devienne un ambassadeur.
Ces équipes com' nous font confiance
Logo Groupe L'occitaneLogo makesenseLogo mazars

Équipes RSE

L'origine de Panache se cache derrière la RSE et nos grands enjeux de société. Quand Julien a fondé Panache, il se demandait : comment mieux embarquer toutes les parties prenantes pour bâtir un monde un peu plus beau, soutenable, respectueux ?

Car en tant que Dir. RSE, tu as une énorme opportunité d'avoir un impact sur tous les fronts.

70 % des jeunes de 18 à 30 ans, affirment qu’ils sont prêts à renoncer à postuler dans des entreprises qui ne prennent pas en compte les enjeux écologiques.

L'avenir s'écrit avec des entreprises qui agissent, qui ont une mission, qui ne font pas de greenwashing.

Voilà pourquoi ta parole doit être ultra-précise et engageante.

Voilà pourquoi c'est un vrai jeu d'équilibriste.

Voilà pourquoi Panache prend grand soin à te donner le parfait équilibre.

Notre reco'
Lance dès maintenant un parcours PAP® pour mieux mobiliser toutes vos parties prenantes autour de la RSE.
En + on intervient avec Fanny Picard, experte RSE, pour bien nous adapter à vos enjeux et éviter tout greenwashing.
Ces Dir.RSE nous font confiance
Logo LVMHLogo VinciLogo Vivendi

FAQ

Voici les réponses aux questions qui nous reviennent le plus. Si tu en as d'autres, entre en contact avec nous et laisse-toi guider.

Comment améliorer la communication interne de mon équipe avec une formation en prise de parole ?

Chaque année, LinkedIn le confirme : la communication orale est la compétence numéro un recherchée par les recruteurs. C'est simple, une communication interne efficace est le moteur de toute entreprise qui réussit.

Chez Panache, nos formations sont conçues pour transformer les réunions interminables en moments productifs et énergisants. Fini les monologues ! Nous apprenons à vos équipes à structurer leurs idées, les présenter avec clarté et surtout, à écouter activement.

Le résultat ? Un véritable dialogue s'installe. Nous travaillons sur l'assertivité, la capacité à exprimer des désaccords constructifs et à donner du feedback. Bref, on passe de la cacophonie à une symphonie harmonieuse où chacun est en mesure de jouer sa partition avec brio. En prime, cela renforce la cohésion et la confiance au sein de vos équipes. Pas mal, non ?

Qui est le public concerné par cette formation ?

Des femmes et des hommes, souvent entre 30 et 50 ans, qui ont envie de prendre confiance en eux, élever le niveau de leurs messages, porter à voix haute des causes importantes et souhaitant mettre "l'être" au service du "faire". On attire les gens qui nous ressemblent, donc l'image qui se dégage de Panache reflète l'état d'esprit de la majorité de nos participants : colorée, inclusive, joyeuse, professionnellement décomplexée.

Cette formation s'adresse à tous ceux et celles qui ressentent une certaine timidité ou une appréhension à prendre la parole en public. Que vous soyez salarié.e, freelance, entrepreneur ou dirigeant.e, si vous cherchez à vaincre cette peur et à développer une communication orale puissante et pleine de panache, alors cette formation est faite pour vous.

Elle vous permettra d'oser prendre la parole avec confiance, de parler plus clairement et de vous entraîner à des prises de paroles mémorables, que ce soit devant une petite audience ou une assemblée de 1000 personnes.

  • Commercial ou personnel de la relation client
  • Manager
  • Responsable de services
  • Chef de projet
  • Contributeur de projet (vous êtes amenés à participer à des projets)
  • Dirigeant
  • Indépendant
  • Autre métier qui demande de communiquer à l'oral en interne et/ou externe

Quels sont les pré-requis de la formation en rhétorique ?

  • Pratiquer régulièrement des prises de parole en présentiel ou à distance dans un contexte professionnel.
  • Savoir lire, écrire et parler le français
  • Être à l'aise avec l'application Zoom pour les moments en visio (sinon dites-nous et on vous fait un petit tuto rapido)
  • Se créer un compte Discord pour interagir avec ta promotion et la communauté Panache
  • Justifie d’au moins 1 an d’expérience dans une de ces fonctions :
    • Commercial ou personnel de la relation client
    • Manager
    • Responsable de services
    • Chef de projet
    • Contributeur de projet (vous êtes amenés à participer à des projets)
    • Dirigeant
    • Indépendant
    • Autre métier qui demande de communiquer à l'oral en interne et/ou externe

Comment financer cette formation pour mon équipe ?

Nous sommes certifiés Qualiopi et notre méthode est certifiante, cela veut dire qu'en plus d'avoir ce label qualité, nos formations peuvent être prises en charge par :

- ton CPF pour nos 2 formations certifiantes "Parle avec Panache - VISIO" et "Parle avec Panache - PHYSIQUE"

- les FAF pour les indépendants (FIFPL, AGECIFE...)

- les OPCO pour les entreprises qui financent pour leurs salarié.e.s

- mais aussi directement par ton entreprise dans son Plan de Développement des Compétences

- Malheureusement ce n'est pas possible avec France Travail (car ils proposent des ateliers similaires gratuitement, alors ils préfèrent que tu en bénéficies plutôt que de chercher un financement de leur part).


Nous avons publié un article sur les démarches de financement pour vivre pleinement l'aventure avec nous.

Quel est le ROI d’une formation en prise de parole pour notre entreprise ?

Le ROI de nos formations se mesure de manière claire et tangible. Représentez-vous : des présentations client qui font mouche, des négociations qui aboutissent plus souvent, des réunions internes plus courtes et plus productives... Tout cela se traduit par un gain de temps et d'efficacité, donc de l'argent.

Au-delà des chiffres, le ROI se mesure aussi en termes de confiance en soi de vos collaborateurs, de leur crédibilité et de leur impact.

Une équipe qui sait s'exprimer avec aisance est une équipe qui a plus d'influence. C'est un investissement dans votre capital humain, qui, je vous l'assure, est le plus rentable qui soit. Pensez-y comme une assurance pour l'avenir de votre entreprise !

Quels sont les exemples de réussites d'entreprises qui ont fait la formation Panache ?

La meilleure des réponses à cette question, ce sont les résultats concrets de nos clients.

Nous sommes fiers d'avoir accompagné de nombreuses entreprises, de la startup en plein essor au grand groupe, dans l'amélioration de leur communication. Leurs succès sont nos succès !

Que ce soit pour des équipes commerciales qui ont vu leurs taux de conversion augmenter, des managers qui ont gagné en leadership ou des équipes techniques qui présentent désormais leurs projets avec passion, nos clients peuvent témoigner de l'efficacité de notre méthode. Pour découvrir leurs histoires et leurs témoignages, on vous invite à consulter cette page dédiée : Témoignages des clients Panache.

Quel est le format des formations proposées (en ligne, en personne, hybride, etc.) ?

Nos formations pour les entreprises sont disponibles dans différents formats pour répondre aux besoins et aux préférences de nos clients. Nous proposons des sessions en ligne interactives où les participants peuvent se connecter depuis n'importe où et bénéficier de présentations dynamiques. Ces sessions incluent également beaucoup de mises en situation et des exercices pratiques pour permettre aux participants de mettre en pratique les techniques enseignées.

Pour ceux qui préfèrent une approche plus immersive, nous proposons des formations en personne animées par des experts de renom dans le domaine de la prise de parole en public et de la rhétorique. Ces formations offrent l'opportunité aux participants de maîtriser les techniques de communication orale tout en bénéficiant d'un apprentissage pratique et interactif. Nos animateurs sont des professionnels chevronnés dans l'art de la parole et sont dédiés à aider chaque participant à réussir à maîtriser ses compétences en communication.

En outre, nous offrons également des formations hybrides, combinant des éléments en ligne et en présentiel, pour offrir une expérience d'apprentissage flexible et personnalisée. Quel que soit le format choisi, nos méthodes pédagogiques sont axées sur le développement personnel et la mise en œuvre pratique des compétences enseignées, garantissant ainsi une progression rapide et efficace dans l'art de la prise de parole en public.

Pourquoi choisir une formation Prise de Parole en Public avec Panache ?

Les avantages de choisir nos formations pour votre entreprise résident dans notre approche complète et personnalisée qui vise à renforcer les compétences de communication de vos employés. Nous mettons l'accent sur le développement de compétences essentielles telles que parler en public, la gestion du trac, l'interaction avec l'auditoire et la communication non-verbale.

Nos programmes sont conçus pour aider les participants à améliorer leur aisance devant un public, à maîtriser leur gestuelle et leur intonation, et à perfectionner leur diction. Et surtout le choix des messages, des mots, des structures pour mieux convaincre. La forme vient au service du fond. Nous abordons également des aspects cruciaux tels que la confiance en soi et la gestion de la timidité, offrant ainsi à vos employés un environnement sûr et bienveillant pour pratiquer et perfectionner leurs compétences en communication.

Que ce soit pour préparer des présentations, animer des réunions ou communiquer de manière efficace avec les collègues et les clients, nos formations offrent à vos employés les outils nécessaires pour exceller dans tous les aspects de la communication professionnelle. De plus, notre approche interactive et axée sur la pratique, y compris des exercices d'improvisation, garantit que les participants acquièrent des compétences tangibles qu'ils peuvent appliquer immédiatement dans leur travail quotidien.

Est-ce que la formation est compatible avec mes engagements professionnels ?

Oubliez les formations "one-shot" qui vous promettent de transformer vos collaborateurs en orateurs de génie en une journée.

On le sait, les vraies compétences ne s'acquièrent pas en 24 heures. Notre approche avec Panache, c'est un engagement sur la durée, parce que c'est le seul moyen d'obtenir de vrais résultats pérennes en prise de parole en public et en éloquence en entreprise.

On ne va pas se mentir, ajouter une formation à un agenda déjà bien rempli, ça peut ressembler à un vrai casse-tête. C'est pour ça que chez Panache, on a pensé notre programme pour qu'il s'adapte à la vie de vos équipes, et non l'inverse.

Le secret, c'est le rythme adapté. En espaçant les séances et en crénelant le contenu, on donne le temps à chacun de s'approprier les techniques, et en donnant des défis entre chaque séance, on leur permet de les tester sur le terrain, et de revenir à la session suivante avec des questions concrètes. C'est ce parcours d'apprentissage qui fait toute la différence et qui permet à vos équipes de gagner en aisance et en confiance sans perturber leur quotidien professionnel.

La formation est-elle adaptée aux personnes en situation de handicap ?

Nos formations sont adaptées pour ce type de handicap :

  • Handicap moteur

Si tu as un besoin particulier à nous communiquer, contacte Julien de Sousa, notre référent handicap. Nous apportons le plus grand soin à ce que chacun et chacune puisse vivre pleinement nos formations.

Et si d'aventure il nous était impossible de te compter parmi nous, nous te proposons de rentrer en contact avec l'un de nos partenaires via cette liste de contacts. L'un d'eux pourra t'orienter vers une formation 100% adaptée.